Avec pour objectif le développement de l'emploi, la Région Languedoc-Roussillon s'engage en faveur de l'apprentissage afin d'offrir au plus grand nombre possible de jeunes une expérience professionnelle et le diplôme indispensable pour exercer un métier et répondre aux demandes de main d'œuvre qualifiée des entreprises.

L'apprentissage est un véritable parcours initiatique qui permet aux jeunes de se construire une voie de qualification de qualité et d'insertion professionnelle.

Plus de 15 000 établissements - entreprises sont recensés pour avoir accueilli au moins un apprenti au sein de leur structure. Avec pour objectif 16.500 apprentis à l'horizon 2010, la Région Languedoc-Roussillon a défini trois orientations majeures pour relever ce défi :

• Moderniser et développer les Centres de Formation d'Apprentis,
• Favoriser l'égalité des chances par une aide renforcée aux apprentis,
• Favoriser l'emploi en CDI par la réforme du système d'aides aux entreprises.

 Ce dispositif reste l'un des meilleurs produits de l'insertion professionnelle et s'avère en outre être particulièrement adapté au Languedoc-Roussillon.

C’est dans ce sens que la mise en place d’un portail Internet destiné aux entreprises et aux publics en recherche de contrats d’apprentissage a été impulsé. Il permet de créer les conditions idéales de la rencontre entre l’offre et la demande.

La "　Bourse de l’apprentissage　" contient toutes les informations, adresses et conseils utiles pour réussir son apprentissage et  recense les offres et les demandes de contrats d'apprentissage en région. Pour consulter la bourse de l'apprentissage, cliquez ici

Cet outil a été élaboré en partenariat avec la Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie, la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat, Pôle Emploi, la Chambre Régionale d’Agriculture, l’Association Régionale des Directeurs de CFA et le CARIF - qui a également piloté le projet-

Avec 42 CFA et une trentaine de sections d'apprentissage dans les lycées et/ou établissements d'enseignement supérieur et de recherche, plus de 300 diplômes de niveau CAP à Ingénieur dont près d'une centaine en enseignement supérieur, notre région possède un outil de formation par apprentissage de qualité et performant.

L’APPRENTISSAGE,
un passeport pour la qualification et l'emploi - p. 2

APPRENTI(E),
:: Entrer en apprentissage - p. 5
:: Mode d'emploi - p. 7
:: Droits et devoirs - p. 10
:: Aides de la Région - p. 12

ENTREPRISES / COLLECTIVITÉS,
:: Embaucher un apprenti : Mode d'emploi - p. 14
:: Les diplômes - p. 19

L'ANNUAIRE PRATIQUE DE LA FORMATION
Professionnelle en Languedoc-Roussillon - p. 20

LES MÉTIERS ET FORMATIONS
Accessibles en Languedoc-Roussillon - p. 42