La Région est aux côtés des entreprises et soutient le développement des compétences à travers notamment la formation des salariés. Le programme de Promotion pour l'Emploi et la Formation des Actifs (PEFA) a pour objectif de favoriser l'accès des salariés à la formation continue.
Il s'agit de permettre aux salariés de monter en compétence, d'élever leur niveau de qualification et de poursuivre leur évolution de carrière au sein de l'entreprise. Cela répond à un enjeu fort pour la Région de contribuer à adapter les compétences aux réalités économiques et de favoriser la promotion sociale.

Le programme a pour objectifs d'accompagner la promotion des salariés par la formation en apportant son soutien :

• aux partenaires sociaux : Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA), branches professionnelles, FONGECIF, ...
• aux organismes de formation.

Il s'agit de :

• mettre en place des actions collectives de formation pour accompagner les salariés et les entreprises dans l'évolution de leurs métiers, anticiper les mutations et favoriser l'accès à des qualifications reconnues,
• soutenir le Congé Individuel de Formation(CIF),
• favoriser le maintien dans l'emploi et la professionnalisation des salariés,
• mettre en place des actions de promotion sociale dans une logique de formation tout au long de la vie, notamment par la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC),
• encourager la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour les personnes qui disposent d'une expérience professionnelle sans détenir le diplôme adéquat.

La Région attribue des aides financières directement aux Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) et aux organismes de formation. Aucun financement n'est accordé directement aux salariés et aux entreprises.